Нехватку почтальонов в Воронежской области связали с низкими зарплатами

Новое здание с уголком здоровья и примерочной для интернет-товаров – в селе Боево Каширского района появилось современное отделение почты. Конструкция быстровозводимая, собрали её за два месяца на месте старого здания. Коммуникации там давно изжили себя, а отопление было и вовсе печное.

Теперь же небольшое помещение совмещает в себе сразу несколько функций. Здесь можно забрать почту, измерить давление, уровень кислорода в крови и получить помощь с приложением «Госуслуг» – работники помогут разобраться в приложении. Их, кстати, тут трое – начальник отделения и два почтальона. Любовь Гаврилова работает здесь уже 36 лет.

– Тогда конечно условия такие были. И печка такая, всё. Сейчас, в настоящее время очень понравилось. Всё, абсолютно всё новое, даже вот, что вам сказать, даже стенки новые! – рассказала Любовь Гаврилова.

Таких отделений в Воронежской области по госпрограмме за три года построили 110 . В 2025-м такие же появятся ещё в Верхнехавском и Панинском районах – в сёлах Малая Приваловка и Красный Лиман. Остальные 750 отделений по-прежнему в плачевном состоянии: в 170 до сих пор печное отопление. А работают они по сокращённому графику: три дня вместо положенных пяти, некоторые и вовсе закрываются.

Работать некому. Руководство Почты России рассказывает, что в компании есть различные программы для привлечения кадров.

– Есть программа, которая направлена на привлечение молодых специалистов. Мы берём на летние практики, на стажировки, в том числе на оплачиваемые стажировки, у нас есть референтные программы «приведи друга» точно так же, как и есть в любых других компаниях, – отметила директор макрорегиона Москва Почты России Ксения Ефимова.

Однако главная причина дефицита кадров – низкие зарплаты. Например, в Хохольском районе почтальон на полставки получает 13 тыс. рублей. В Воронеже дела не лучше: вакансия в Придонском районе висит с марта. Зарплата 25 960 рублей – это до вычета налогов.