Массовое переобучение рабочих начинается в Воронеже

Руководители предприятий согласны не увольнять сотрудников, а дать им новую специальность. А еще попробуют подыскать временные общественные работы тем, кто может попасть под сокращение. Средства на это выделяет федеральный бюджет в рамках программы по снижению напряженности на рынке труда. Это позволит сохранить кадровый потенциал заводов, который с таким трудом был накоплен после 90 годов. Первые федеральные средства по программе - около 100 миллионов рублей - уже поступили в Воронежский регион. Однако около 20 организаций, которые первоначально заявили о своем желании участвовать в программе, сейчас отказались, ссылаясь на то, что это связано с дополнительными "хлопотами". Хотя дело тут, вероятно, в нежелании брать на себя ответственность за полученные государственные средства, ведь спрашивать за них будут до последней копейки.