В Воронежском опорном университете прошла ярмарка вакансий для студентов

Более тысячи студентов и больше ста работодателей приняли участие в ежегодной ярмарке вакансий Воронежского государственного технического университета в среду, 21 ноября. В вузе уверены, что ярмарка полезна не только студентам и руководителям предприятий, которые ищут молодых специалистов – от этого выиграет весь регион.

В 2017 году технический университет выпустил 4,3 тыс. студентов и набрал 5,5 тыс. первокурсников. За их будущее преподаватели спокойны: о высоком качестве подготовке и уровне знаний выпускников говорит их востребованность. В 2016 году в течение первых двух месяцев после получения диплома трудоустроились 73% выпускников, в 2018м – уже более 80%. В 2019 году эту планку твердо намерены поднять до 100%. Сегодня выпускники ВГТУ работают в 35 субъектах РФ и получают самую высокую среди молодых специалистов Центрально-черноземного региона зарплату – более 30 тыс. рублей.

– Сейчас на рынке труда катастрофически не хватает высококвалифицированных специалистов.  При этом каждому работодателю нужны специалисты, которые не только умеют работать, но и умеют работать в команде, креативно мыслить и принимать решения. Поэтому мы усовершенствовали свои образовательные программы по разным направлениям, внесли в них проектную работу, чтобы все выпускники без труда нашли работу, – рассказал первый проректор ВГТУ Сергей Сафонов.

Впрочем, в вузе считают, что поиск работы до окончания вуза откладывать не стоит. В университете уверены, что совмещать теорию с получаемой на производстве практикой – полезно. И чем раньше студент начнёт такую практику получать, тем больше у него шансов на получение хорошей работы.

– Ярмарка вакансий – традиционное мероприятие для нашего вуза. Мы каждый год устраиваем такую встречу студентов с работодателями. В этом году зал переполнен, так много работодателей откликнулись на наше приглашение прийти. А студенты понимают, что их будущее зависит от того, как они сориентируются уже на втором-третьем курсе, и мы должны предоставить им максимальный выбор. Считаю, что наши студенты должны интересоваться работой с первого курса. И, пройдя все виды практики на одном предприятии, после пятого курса прийти в организацию подготовленными и адаптированными, – отметил Сергей Сафонов.

Студенты вуза позицию ректората разделяют. В ярмарке вакансий приняли более тысячи учащихся. А рабочие места им предложили 117 предприятий и организаций – в их числе КБХА, Воронежский мехзавод, заводы «Рудгормаш», «Электросигнал», «Сибур», а также ПАО «Ростелеком», промышленная компания «Космос-Нефть-Газ», горнодобывающая и металлургическая компания «Северсталь» и  региональное управление «Росгвардии».

– Сейчас нужны люди, которые хотят работать и учиться. И молодым, и опытным специалистам сегодня нужно по-новому смотреть на работу и получать новые компетенции. Поэтому от таких ярмарок выиграют не только студенты и работодатели, но и весь регион в целом, – отметил председатель Союза строителей Воронежской области Владимир Астанин.