В Воронеже прошёл федеральный этап всероссийской ярмарки трудоустройства

Сегодняшний день уже наверняка изменил жизнь сотен воронежцев. В их карьере, скорее всего, теперь начнётся новый этап на новой работе. В Воронеже, как и во многих других городах, 23 июня прошёл федеральный этап всероссийской ярмарки трудоустройства. В её рамках свыше 200 предприятий искали сотрудников. Суммарно, месте с центрами занятости, они представили 20 тыс. вакансий. Выбор и требования соискателей по зарплате оценили «Вести Воронеж».

Перевернуть жизнь – найти первую работу или сменить осточертевшую – тут реально за минуты. Вакансии на любой вкус – впервые, например, в налоговой. На производствах – от конфет до самолетов. Стоматолог Фёдор вот решил уйти из медицины в инженерию. И переучиться, и переехать готов: так его привлек патронный завод – единственное здесь иногороднее предприятие.

– Может быть, [вакансия заинтересовала] из-за любви к видеоиграм. Может быть, хочется наяву посмотреть, как оно все это выглядит. Cо временем понял, что стоматология мне как-то не заходит, как-то не идёт. Нет вот этой страсти какой-то, любви к этому делу! – рассказал Фёдор.

Большинству тех, кто сейчас здесь ищет работу, от 20 до 30 лет. У студентов шансы велики. Некоторые компании сразу предлагают стажировку или первую работу. Для тех, кто только ищет себя в профессии, на ярмарке предусмотрены мастер-классы – например, как написать выигрышное резюме или гарантировано пройти собеседование.

В самом главном соискатели скромничают. Про желаемую зарплату чаще говорят витиевато: «чтобы хватало на жизнь». Предприятия не против раскошелиться. Буквально перекупать готовы рабочих. В известном концерне, например, сейчас почти 140 вакансий. Здесь ищут и сотрудников без квалификаций: комплектовщиков, уборщиков, но больше слесарей-сборщиков, токарей, монтажников.

– Во-первых, это в принципе очень дефицитные сейчас профессии на рынке труда. Сейчас идёт наращивание производств, особенно в сфере гособоронзаказа, это очень актуально. А во-вторых, их в принципе не очень много. То есть молодежь, студенты ориентированы на офисные работы, ориентированы больше на высшее образование, – рассказала начальник отдела подбора персонала концерна Ирина Ференец.

Валерия Окорокова вуз и карьеру совместила без проблем. Как раз на прошлой такой ярмарке нашла свою работу мечты. На прежней её сократили, когда компания ушла из России. Девушка говорит, что не расстроилась, в итоге получился карьерный прыжок.

– Саморазвиваться, самосовершенствоваться и расти в крупной компании – для меня это было одним из самих важных условий. Не думала, что на ярмарке так быстро смогу найти вакансию, – рассказала младший консультант по информационной безопасности Валерия Окорокова.

Татьяна Сидоренко на той ярмарке была вместе с мамой, обе тогда искали работу. Бывший филолог, по сути, пришла и осталась. Теперь сама трудоустраивает других. С апреля она кадровый консультант службы занятости. Помогла уже двум сотням безработных. Свой опыт соискателя пригодился.

– Когда ты сам знаешь, через что ты прошел, то ты уже имеешь возможность человеку быстрее помочь, – считает кадровый консультант отдела занятости населения «Правобережный» Татьяна Сидоренко.

Вакансии через службу занятости сейчас ищут меньше 8 тыс. воронежцев. На фоне прошлых лет это рекордно мало, говорят эксперты. И вот, где локдаун оказался на пользу, добавив новый формат трудоустройства. Пандемия кончилась, удалёнка осталась.

Не только сфера IT. Интернет-магазины, агрегаторы всевозможные, которые по сути не привязаны к офису. Человек может работать, обрабатывать заказы у себя дома с компьютера, созваниваться с клиентами потенциальными. То есть это такая форма работы, которая в будущем будет еще более популярна, – рассказал руководитель департамента труда и занятости населения Воронежской области Иван Яцких.

Ярмарка весной собрала почти 7 тыс. соискателей. И каждый 7 седьмой работу в итоге нашел. После летних экспресс-собеседований цифра наверняка будет больше. Для готовых к радикальным переменам сделали витрину вакансий со всей страны.