Воронежцам рассказали, как майские праздники отразятся на зарплате

Трудоустроенные жители Воронежской области не ощутят влияния майских праздников на свою зарплату. В месяце будет 20 рабочих дней, и за них начальству придётся заплатить. Об этом рассказали юристы SuperJob во вторник, 23 апреля.

Таким образом, из-за дополнительных выходных в мае оклад работников не уменьшится. Однако если сотруднику придётся работать в дополнительный выходной, то за труд ему полагается двойная оплата. 

По данным юристов, разница в майской зарплате может выразиться только лишь в сумме аванса. Вероятно, в некоторых конторах он будет меньше, так как деньги придут за отработанные дни в первой половине месяца. Расчётная часть, возможно, будет больше. Однако размер зарплаты останется прежним.

Отпуск в мае сотрудникам брать не запрещают. Деньги работник потеряет, но не так много, как в июне, где ещё меньше рабочих дней – 19. Если выбирать для отдыха тёплый месяц, то лучше всего подойдёт август (22 рабочих дня) или июль (23 рабочих дня).

Тем временем средняя зарплата в Воронежской области, которую предлагают работодатели, выросла до 55,4 тыс. рублей. По перспективности трудоустройства регион набрал 74,2 балла. На одну вакансию в области приходится в среднем 3,1 резюме, а уровень безработицы составил 2,9%.