Сотрудники Нововоронежской АЭС приняли участие в юбилейном Дне карьеры на площадке ВГУ
Профориентационные мероприятия мотивируют студентов делать осознанный выбор профессии в атомной отрасли.
Фото: Максим Текутьев, Юрий Холодов
Профориентационное мероприятие Воронежского государственного университета позволило атомщикам продолжить налаженное конструктивное взаимодействие в качестве работодателей со студентами ВГУ.
– Атомной отрасли до 2030 года понадобится 300 тыс. новых сотрудников. Поэтому особое внимание сейчас уделяется привлечению выпускников вузов, созданию комфортных условий для быстрой адаптации на рабочем месте и профессионального развития. Именно им предстоит воплощать в жизнь амбициозные планы по строительству и эксплуатации новых АЭС. Молодёжь – наша главная ценность и основной фактор дальнейшего развития, – отметила начальник отдела кадров Нововоронежской АЭС Наталия Бодрова.
Справка:
День карьеры проводится в Воронежском государственном университете с 2014 года. На юбилейное профориентационное мероприятие вуза были приглашены ведущие предприятия региона. Для представителей атомной отрасли – Нововоронежская и Курская АЭС, «Атомэнергоремонт», «Атомтехэнерго» – был выделен отдельный блок. НВ АЭС второй год была представлена руководителями, до этого атомщики участвовали в режиме ВКС.
В России реализуется комплекс мер, который позволяет студентам и молодым специалистам стать частью профессионального сообщества. На предприятиях концерна «Росэнергоатом» формируются необходимые условия для диалога практиков с инициативными студентами и закрепления эффективных наработок. Практики привлечения молодых профильных специалистов на стажировки, наставничество, вовлечение в образовательный процесс практикующих специалистов – примеры инструментов, показавших свою эффективность.
Оперативная информация о радиационной обстановке вблизи АЭС России и других объектов атомной отрасли представлена на сайте www.russianatom.ru.