Мигрантов из Средней Азии в Воронежской области начали замещать индусы и тайцы

Вместе с изменением миграционной политики в Воронежской области изменяются и миграционные предпочтения работодателей. Несмотря на то, что в регионе по-прежнему много традиционных мигрантов из Средней Азии, воронежские компании начинают присматриваться к другим иностранцам. Как замещают в регионе выбывших узбеков и таджиков и где ждут индусов и тайцев?

С сентября 2025 года мигрантов, которые не потрудились легализоваться, стали активно выдворять из страны. Проводят рейды на рынках, в магазинах, ресторанах, барах и даже вузах. Больше всего таких работников по-прежнему на стройках и рынках. И пересчитать их невозможно.

– За четыре месяца текущего года в Воронежской области выявлено более 400 незаконных иностранных граждан. В отношении 292 из них сотрудники полиции приняли решение об административном выдворении за пределы Российской Федерации. Оформили перемещение через государственную границу Российской Федерации 198 иностранцев, – рассказал начальник отдела иммиграционного контроля УВМ ГУ МВД России по Воронежской области Никита Чирков.

Для законных мигрантов с 2025 года действуют запреты для работы в ряде сфер – курьерами, водителями общественного транспорта и такси, в энергетике, на ключевых предприятиях коммунальной сферы. Но больше всех их там, где требуется тяжёлый и неквалифицированный труд.

Законных мигрантов из безвизовых стран на рынке труда регионе не более полутора процентов, особой роли, говорят, в Минтруде они не играют. Так, в прошлом году официально в области работали 19 тыс. мигрантов, всего работающих в регионе 1,2 млн человек.

При этом работодатели начали присматриваться к работникам из стран с визовым режимом въезда.

– В 2026 году для Воронежской области и работающих компаний в Воронежской области установлена квота для привлечения сотрудников и специалистов из визовых стран. Это девять компаний, которые получили квоту, и несколько стран, в том числе Индия и Бангладеш. В основном это сельхозтоваропроизводители, ну и несколько компаний, которые работают в сфере услуг. На текущий момент практически 50% тех сотрудников, которые были запланированы, уже приехали, приступили к своим обязанностям, – рассказала министр труда и занятости населения Воронежской области Майя Мандрыкина.

И в этом году Минтруд выдал разрешения на работу в регионе для 565 таких иностранцев. Кроме Бангладеш и Индии, ещё из Шри-Ланки, Мали, Гамбии, Гвинеи и Таиланда. В 2025 году работодатели запросили квоту всего в 150 человек, в четыре раза меньше.

Какой она будет, определяется не только желанием работодателей, но и лимитами в разных сферах деятельности, а ещё – величиной дефицита кадров. Если подходящие специалисты есть в стране, то квоту на работников из Индии предприятию не согласуют.

Но есть и такие специалисты, приглашение которых не требует квот.

– Из визовых стран могут быть привлечены специалисты без установления квоты. На федеральном уровне устанавливается определенный перечень специальностей и профессий, по которым можно привлечь сотрудников без ранее заявленной квоты. Например, это могут быть врачи, инженеры, артисты. Такие случаи в регионе есть, потому что это специалисты, конечно, штучные, и, соответственно, их подбирают специально для определённых должностей, – объяснила Майя Мандрыкина.

Много ли таких в области? Не очень. Например, в оперном театре танцует японский артист Анцунори Ота, в «Факеле» играет француз Аксель Гнапи, в «Рамонь Агри» работает аргентинец, а в «ЭкоНиве» трудятся швейцарец, немец и литовец.

А в 2027 году в России планируют запустить пилотный проект для целевого набора мигрантов. Иностранные работники будут проходить проверки на родите и приезжать напрямую к конкретным работодателям. В Воронежской области эксперимент тоже планируется.