Более 160 воронежских предприятий запланировали роботизировать производство
Такие сотрудники не болеют, не берут выходных и не уходят в отпуск.
Не болеют, не берут выходных и не уходят в отпуск. Больше 160 предприятий региона хотят роботизировать свое производство. Об этом на пресс-конференции рассказал министр промышленности и транспорта Сергей Хлызов. И деньги на это есть, если участвовать в нацпроекте «Средства производства и автоматизации».
Вопрос в другом. Предпринимателям надо понимать, какую именно работу на своем производстве можно отдать роботу, а какую – человеку. И здесь не обойтись без специалистов центра компетенций. Они помогут определиться с линиями, куда можно поставить роботов, и посоветуют компании-интеграторы, которые подберут необходимое оборудование и проведут обучение персонала.
Самостоятельно заниматься интеграцией роботов в министерстве не советуют, можно потерять много времени. Хороший пример – Воронежстальмост. Первых роботов там установили больше 10 лет назад, а сейчас предприятие по праву можно назвать лидером в стране в области роботизированной сварки. В регионе есть, кому равняться на лидера.
– Чтобы это массово пошло в регионе, это в большей степени будет пищепереработка. Потому что у них достаточно большое количество процессов, которые могут быть роботизированы. Также мы видим финальные этапы других производств, других направлений. Это там, где идёт процесс упаковки, – рассказал министр промышленности и транспорта Воронежской области Сергей Хлызов.
За последний год на воронежских предприятиях парк роботов вырос в 2,5 раза. И по этому показателю наша область вошла в топ-15 регионов. Это при том, что у нас нет крупных автомобильных производств, где большинство процессов роботизировано.
В Воронеже механические работники с искусственным интеллектом трудятся на производстве электронных, металлических изделий, мебели и бумажных изделий. На том же предприятии «Архбум» семь промышленных роботов заменяют 15 сотрудников. А на заводе «Воронежсельмаш» 10 роботов различного назначения. Они с лёгкостью справляются с тем, что могли бы сделать 25 человек. Это не значит, что в будущем на заводах будут трудиться только роботы. Предприятия внедряют высокотехнологичные машины для того, чтобы освободить сотрудников от тяжёлых и порой вредных для здоровья обязанностей. Основная же цель – увеличить производительность.