Воронежцам рассказали о плюсах и минусах удалённой работы

Из-за коронавируса в 2020 году многие компании перешли на удалённую работу. В России впервые столкнулись с таким массовым переходом на дистанционку, и для многих это было неожиданностью. Руководство некоторых фирм не знали, кто и какие функции будет выполнять. Но на сегодняшний день уже многое изменилось. Вероятнее всего, онлайн-формат будет развиваться. Главное – иметь хороший результат. Как справляются компании с режимом удалённой работы? Об этом в программе «Вести Воронеж» рассказала ведущий менеджер по маркетингу рекрутингового портала Екатерина Каркоцкая.

– Есть компании, которые не были готовы с точки зрения инфраструктуры и налаженных процессов. Для них переход на онлайн-формат был сложным. Но есть и те компании, которые уже готовились к удалёнке. Команды у них распределены, даже если находятся в разных городах. Они все хорошо взаимодействуют удалённо. У многих из них инфраструктура уже выстроена. Я работаю в функции маркетинга и пиара. Чтобы справляться со своими задачами, мне нужен интернет, ноутбук и я, - делится Екатерина.

Для тех, кто не был готов к удалённой работе, приходится останавливать процессы либо частично, либо их замораживать. А такие действия могу сказаться на бизнесе, так как теряется объём работы и прибыли.

Также специалист рассказала, что важно уметь настраиваться на задания, находясь дома.

– В офис вы приходите и уже настроились на рабочий день, а в домашнем режиме эти границы стираются. Рабочий день сложно хорошо организовать, чтобы он не превратился в бесконечный,- делится Екатерина.

Какие плюсы и минусы есть в удалённой работе, и как с этим справляются экстраверты? Что будет с форматом удалёнки в ближайшем будущем? Ответы на эти вопросы смотрите в интервью.