Воронежцам рассказали, куда жаловаться на принуждение работать в локдаун
Организация должна иметь локальный приказ или распоряжение.
Фото: Pexels
Для вызова на работу во время локдауна руководители обязаны подготовить локальный приказ либо распоряжение. Об этом «Вести Воронеж» рассказал руководитель региональной гострудинспекции Иван Яцких. В документе, согласно указу президента, должен быть перечень работников, без которых нельзя обойтись для нормального функционирования организации. Численность сотрудников определяет сам работодатель.
Если в нерабочие дни незаконно заставляют работать, можно пожаловаться в любой орган исполнительный власти, лучше всего – в трудинспекцию, которая попросит оперштаб устроить рейд в этой конкретной организации. Для того, чтобы назначили проверку, не нужны доказательства, достаточно лишь обращения сотрудника.
Воронежский губернатор поручил жёстче контролировать соблюдение второй недели локдауна. Рейды по заведениям и организациям продолжатся. После рейдов, например, попали под суд два строительных магазина «Леруа Мерлен» – они работали в период нерабочих дней.
){kind=link}