Как изменится зарплата воронежцев из-за февральских праздников?

Пропускать работу и брать отпуск в феврале – невыгодно. Об этом рассказал руководитель юридической практики сервиса SuperJob Александр Южалин в пятницу, 10 февраля. Эксперт также объяснил, как изменится зарплата из-за февральских выходных.

В феврале сотрудникам, которые работают по пятидневной рабочей неделе, предстоит отдыхать четыре дня. Кроме того, февраль сам по себе короткий месяц – в этом году в нём всего 18 рабочих дней.

Зарплата работников, которые получают оклад, не будет уменьшена из-за короткого месяца. Небольшое количество рабочих дней в феврале означает лишь, что стоимость рабочего дня у работника будет выше в сравнении с остальными месяцами, где рабочих дней больше. Поэтому в феврале невыгодно уходить в отпуск или пропускать работу.

У работников на сдельной системе оплаты труда или у работников, труд которых оплачивается по часовой тарифной ставке, другая ситуация. Их зарплата зависит от времени выполнения работы или от результата такой работы. Если в месяце мало рабочих дней, то заработная плата у таких работников может быть меньше, чем в обычные месяцы. 

Для таких работников трудовой кодекс предусматривает гарантию: работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение, если они не привлекаются к работе в праздничные дни. 

Гарантия распространяется и на 23 февраля: даже если в этот день сотрудник не будет работать, ему всё равно положено дополнительное вознаграждение. Если же работник будет трудиться в выходные или нерабочие дни, то оплата за этот день должна производится в двойном размере.

Подробнее о том, как воронежцы будут отдыхать в феврале, читайте здесь.