За 5 лет средняя зарплата воронежских врачей выросла до 74,95 тысяч рублей

Ликвидация кадрового дефицита в медицинских учреждениях, участвующих в оказании медицинской помощи в соответствии с территориальной программой обязательного медицинского страхования, является основой обеспечения доступности качественной бесплатной медицинской помощи.

Решить вопросы обеспечения медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами, включая внедрение системы непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, призван федеральный проект «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» национального проекта «Здравоохранение».

Чтобы сохранить кадровый потенциал, повысить престиж и привлекательность профессий в сфере здравоохранения, государство последовательно проводит политику, направленную на увеличение заработной платы отдельных категорий медицинских работников. Задача по реализации Указа Президента Российской Федерации № 597 от 7 мая 2012 года решается за счет всех источников финансового обеспечения, предусмотренных российским законодательством. Основную долю в фонде оплаты труда медицинских организаций, работающих в сфере ОМС, составляют средства обязательного медицинского страхования. За последние 5 лет среднемесячная зарплата врачей выросла на 13,9% (с 54,78 в 2018 до 74,95 тысяч рублей в 2022 году, среднего медперсонала – на 13,7% (с 27,44 до 37,52 тысяч рублей), младшего медперсонала – на 12,5% (с 26,97 до 33,35 млн. рублей). Эти средства поступают в медицинские организации в составе тарифов на оплату оказанной медицинской помощи.

Кроме того, медицинские организации получают софинансирование расходов по оплате труда медицинских работников из средств нормированного страхового запаса территориального фонда ОМС. Перечень медицинских организаций, имеющих такое право, ежегодно расширяется. Так, в 2019 году в программе софинансирования расходов на оплату труда медицинским работникам из средств нормированного страхового запаса Территориального фонда обязательного медицинского страхования Воронежской области участвовали 40 медицинских организаций.

Тогда в поликлиники и больницы было направлено 16,2 млн. рублей. Прибавку к зарплате получили 198 врачей и 367 представителя среднего медицинского персонала. В 2022 году на эти цели ТФОМС направил для 596 медработников из 54 медорганизаций – поликлиник, больниц, станций скорой помощи, консультативно-диагностических центров, диспансеров - 25,5 млн. рублей. Всего за 4 года на софинансирование расходов по оплате труда из средств фонда в воронежские медучреждения было направлено 83,4 млн. рублей.