«Половина воронежцев ищет работу на удалёнке». Как в регионе меняется рынок труда

Половина воронежцев ищет удалённую работу, подсчитали специалисты по подбору персонала. Это последствия перехода на работу из дома во время пандемии. Сколько сейчас таких вакансий в регионе и хватит ли их на всех желающих? А специалисты каких профессий наоборот в дефиците? Кем надо быть, чтобы много зарабатывать в Воронеже и заменит ли искусственный интеллект человеческий труд, в интервью «Вести Воронеж» рассказала директор воронежского филиала рекрутинговой компании Марина Качанова.

- В регионе сейчас порядка 17 тыс. вакансий, их динамика по нарастающей изменилась на +50% по сравнению с прошлым годом, а по итогам апреля видим динамику +11%. Это связано с тем, что в прошлом году видели замедление спроса. И сейчас мы видим, что бизнес восстанавливается. По факту количество вакансий сейчас на уровне начала 2022 года как в Воронеже, так и по России в целом, - рассказала специалист. 

По словам Марины Качановой, топ-5 сфер остались те же - розничная торговля, производство, рабочий персонал, строительство, недвижимость. Зато снижение рейтинга произошло в IT-сфере. Но это связано с тем, что специалисты уехали, а не с тем, что они не нужны.

- Многие работодатели очень трепетно относятся к нахождению сотрудника в офисе. Однако из 15 тыс. респондентов, участвовавших в опросе, 50% ищут работу в удалённом формате. Поэтому работодателям нужно учитывать это и давать возможность работать удалённо, - посоветовала Марина Качанова.

Хорошо зарабатывает менеджмент, специалисты в области инвестиций, рабочий персонал, аграрии.

В каких сферах востребовано целевое направление? Готовы ли работодатели обучать сотрудников самостоятельно? Ответы на эти и другие вопросы – в интервью «Вести Воронеж».