< >

Город-спутник Нововоронежской АЭС вошёл в топ-3 конкурса проекта «Школа Росатома»

Он получит 5 путевок для детей на отраслевую смену в ДОЛ «Орлёнок» и «Артек».

Вести Воронеж 1416
Город-спутник Нововоронежской АЭС вошёл в топ-3 конкурса проекта «Школа Росатома»

Фото: Евгения Шашова

По итогам конкурса среди городов, организующих общегородские выпускные со «Школой Росатома», город-спутник Нововоронежской АЭС – Нововоронеж – занял второе место. В качестве приза Нововоронеж получит 5 путевок для детей на отраслевую смену для одарённых детей городов присутствия Госкорпорации «Росатом» в 2023-2024 учебном году в «Орлёнок» и «Артек».

По словам муниципального координатора проекта «Школа Росатома» Галины Пегусовой, выигранные путёвки достанутся ребятам, которые активно участвуют в реализации проекта. По итогам выпускного нужно было снять видеоролик. Результаты определяли члены конкурсной комиссии проекта «Школа Росатома» по четырём показателям, один из которых – поддержка жителями городов-участников проекта.

Сразу два города заняли третье место: Озёрск и Железногорск. Город Заречный был признан победителем. В нём будет организован и проведён за счёт средств гранта «Школы Росатома» общегородской День знаний 1 сентября 2023 года.

Всего в рамках конкурса выпускные прошли в восьми атомградах: Балакове, Железногорске, Заречном, Лесном, Нововоронеже, Новоуральске, Озёрске, Удомле.

Проведение общегородского выпускного в Нововоронеже уже стало доброй традицией. В этом году масштабный праздник состоялся уже в девятый раз.

– «Школа Росатома» помогает будущим выпускникам включиться в жизнь города, начать интересоваться градообразующим предприятием. Они видят, какую поддержку мы им оказываем на протяжении взросления, и поэтому возвращаются к нам. Так Нововоронежская АЭС старается заранее позаботиться о воспитании молодых кадров, – прокомментировал заместитель директора по управлению персоналом Нововоронежской АЭС Олег Уразов.

Диалог с молодёжью является одним из ключевых приоритетов государства. Предприятия и организации госсектора уделяют большое внимание работе с молодыми сотрудниками, а также школьниками и студентами, которые в скором времени могут стать их работниками. Госкорпорация «Росатом» прилагает значительные усилия для подготовки молодых кадров и создания специализированных образовательных программ, где школьники, студенты, молодые специалисты получают нужное им в жизни образование.

Читайте также