Кадры под ключ. В Воронежской области стартовала программа «Профессионалитет»

В Воронежской области открылось четыре образовательных кластера по программе «Профессионалитет». Здесь можно получить среднее образование, но с упором на практику и IT. А ещё выпускникам практически гарантировано трудоустройство, ведь их готовят по заказу и под контролем будущих работодателей. В одном из кластеров «Профессионалитета» побывали журналисты «Вести Воронеж».

Если сильно увлечься, её можно перепутать с реальной – это не настоящая кабина машиниста, а всего лишь тренажёр. В этой лаборатории можно побывать и в грузовом, и в пассажирском локомотиве или даже управлять железнодорожным краном.

Если прогуляться по лабораториям университета, кажется, что из всего оборудования можно собрать целый поезд.

Здесь учат не только тех, кто будет управлять поездами, но и тех, кто будет их обслуживать.

А студенты-техники обучаются практике в виртуальной реальности. Здесь, например, можно починить подстанцию или поменять рельсы.

А вот и сама железная дорога. В этой лаборатории учат тех, кто будет отвечать за безопасность путей. С помощью таких тележек – дефектоскопов – специалисты обследуют рельсы несколько раз в месяц.

– С помощью ультразвуковых дефектоскопов выявляем внутренние дефекты в рельсах, которые невозможно увидеть глазом, невозможно увидеть другими средствами. Рельс с одним из таки дефектов может изломаться под поездом, разломаться на множество мелких частей, произойдёт авария, крушение поезда, – рассказала преподаватель филиала ростовского государственного университета путей сообщения Марина Семенихина.

Этих будущих специалистов уже ждут на железной дороге. Готовить востребованные кадры под ключ в рамках программы «Профессионалитет» в Воронеже начали в этом году. Суть программы в том, что учат студентов на практике под контролем предприятий, где они и будут работать.

– Выпускник, выходя их наших стен, получает не одну, а три профессии. То есть многое оборудование, которое вы здесь видели, позволяет освоить сразу несколько профессий, то есть человек более гибок к рынку труда, – рассказал замдиректора по учебно-производственной работе филиала ростовского государственного университета путей сообщения Пётр Гуленко.

Профильные кластеры сейчас создают по всей стране, в Воронежской области их пока четыре – помимо железнодорожного, сельскохозяйственный, педагогический и в сфере туризма.

– Большее сплочение образовательных организаций и работодателя для того, чтобы подготовить специалиста с минимальными затратами на адаптацию при трудоустройстве на работу. Кроме того, корректируются образовательные программы, которые затачиваются непосредственно под того или иного работодателя, – прокомментировала и.о. директора центра опережающей профессиональной подготовки Елена Марущак.

Планируется, что к концу следующего года в регионе будет всего восемь образовательных кластеров. Добавятся, например, сфера машиностроения и правоохранительное направление.