Воронежцам рассказали, как добиться отгула или сокращения рабочего дня из-за жары
Если начальство не соблюдает требования СанПиНа, можно обратиться в Роспотребнадзор.
Фото: Freepik
Воронежцы могут получить освобождение от работы, если температура в офисе не соответствует санитарно-эпидемиологическим нормам. Как добиться от начальства льгот из-за жары и куда обращаться, если работодатель не реагирует на просьбы, рассказали юристы hh.ru во вторник, 2 июля.
Согласно требованиям СанПиНа, оптимальной температурой для работы в офисе летом считается от +23 до +25 градусов, максимальная – +28. При этом об использовании кондиционера в помещении в нормативных документах ничего не говорится.
Если работодатель не может обеспечить комфортную температуру в офисе, он должен предоставить сотрудникам дополнительные оплачиваемые перерывы. Также возможно сокращение трудового дня или отстранение от работы с сохранением 2/3 от средней зарплаты.
Если начальство не соблюдает требования СанПиНа и не реагирует на просьбы, можно обратиться в государственную инспекцию труда и Роспотребнадзор. Жалобы нужно направить через электронное заявление на сайте ведомства или почтой на указанный адрес.
Аномальная жара до +37 градусов задержится в Воронежской области до четверга, 4 июля. При этом второй месяц лета будет сухим и жарким. Синоптики прогнозируют, что средняя температура в регионе составит +24 градуса.