В 1 полугодии повысить свою квалификацию за счёт НСЗ смогли 40 воронежских медработников

За шесть месяцев 2024 года 40 медицинских работников воронежских медорганизаций прошли обучение в рамках дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации. На эти цели из бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Воронежской области направлено 267,85 тыс. рублей. Всего по плану мероприятий на обучение по дополнительному профессиональному образованию медицинских работников по программам повышения квалификации, сформированному министерством здравоохранения региона, включено 73 человека на общую сумму 780 тыс. рублей.

– Ликвидация кадрового дефицита является одной из важнейших задач, поставленных в рамках национального проекта «Здравоохранение», – говорит директор Территориального фонда обязательного медицинского страхования Воронежской области Александр Данилов. – Принятая «Стратегия развития здравоохранения в Российской Федерации на период до 2025 года» в числе основных задач и приоритетных направлений развития кадрового потенциала называет совершенствование системы медицинского образования путём постоянного повышения профессионального уровня и устранения дисбаланса между наличием медицинских работников определенных специальностей и существующей потребностью в них.

Одним из механизмов, обеспечивающих взаимосвязь кадровой и образовательной политики в решении задачи преодоления структурных диспропорций в здравоохранении, является финансирование непрерывного медицинского образования за счет средств нормированных страховых запасов (НСЗ) территориальных фондов обязательного медицинского страхования.

НСЗ формируется в составе расходов бюджета фонда за счет средств, которые были уплачены медицинскими организациями в качестве финансовых санкций за нарушения, выявленные при проведении контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи. Эти средства образуют часть НСЗ фонда, которая и направляется в дальнейшем на обучение медицинского персонала, то есть возвращается в медицинские организации для устранения проблем, послуживших причинами допущенных нарушений.

Данный источник финансирования является дополнительным и предназначен больше для мотивации к устранению врачебных ошибок, причиной которых стала недостаточная квалификация медработников. Основное финансирование осуществляется за счет средств ОМС, которые медорганизации получают по выставленным счетам за оказанную медицинскую помощь, и которые вправе использовать для обучения специалистов.