В Воронежской области на одну вакансию в среднем приходится 3,1 резюме
Кадровый голод в регионе незначительно уменьшился.
Фото: Freepik
На одну вакансию в Воронежской области в августе 2024 года в среднем приходилось 3,1 резюме. Это всего на 0,1 пункта выше, чем в том же месяце 2023-го. Данными исследования поделились аналитики hh.ru во вторник, 24 сентября.
Сильнее всего дефицит рабочей силы наблюдается в сфере розничной торговли. Там на одно предложение откликается в среднем 1,3 соискателя. Чуть лучше ситуация в области рабочей силы – 1,9 резюме на вакансию. Дефицит также наблюдается в сфере медицины и фармацевтики, где среднее количество соискателей на должность составляет два человека. По 2,5 резюме на предложение предлагают в сферах продаж и обслуживания клиентов и строительства.
Как отметили эксперты, показатель на рынке труда ниже 4 считается красным флагом. Он свидетельствует о том, что в регионе ярко выраженная нехватка людей. Острым дефицитом считается показатель ниже двух резюме на одну вакансию.
Сильный скачок в кадровом голоде был зафиксирован в период с сентября 2022 года по сентября 2023-го. Тогда среднее количество соискателей на резюме сократилось на 1,7 и составило 2,9.
){kind=link}