В Совете Федерации стартовала весенняя парламентская сессия

План работы сенаторов на весеннюю сессию будет насыщенным, а также существенно дополнится по итогам Послания Президента Федеральному Собранию, подчеркнула спикер СФ Валентина Матвиенко, открывая 583-е заседание.

Среди первоочередных вопросов она отметила обеспечение поддержки семей, материнства, отцовства и детства, а также выполнение государственных задач по реализации демографической политики. По словам Валентины Матвиенко, «чтобы жители нашей страны стремились к созданию семьи и рождению детей, государство должно сформировать единые, неснижаемые и осязаемые гарантии семейного благополучия». 

В Год защитника Отечества поддержка участников специальной военной операции и их близких также остается приоритетом.

Сергей Лукин обратил внимание, что сенаторам была поставлена важная задача, не только донастраивать законодательство в этих сферах, но и проводить мониторинг эффективности реализации уже принятых законов в регионах.

Главным событием наступившего года, безусловно, является 80-летие Победы в Великой Отечественной войне.

– 9 Мая 1945 года навсегда останется в народной памяти как день нашей национальной гордости и благодарности тем, кто ковал Победу на фронте и в тылу. В нашей стране нет ни одной семьи, которой не коснулась Великая Отечественная война. Сейчас в России насчитывается около семи тысяч фронтовиков. И наш долг, чтобы они ни в чем не нуждались, – отметил сенатор Лукин. – Кроме того, все мероприятия, посвященные юбилею Победы, должны быть не просто организованы и проведены на самом высоком уровне, но, в первую очередь, наполнены глубоким смысловым содержанием. Такую задачу поставил перед нами Президент России Владимир Путин.

В рамках «правительственного часа» перед парламентариями выступил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков с докладом о текущем состоянии и перспективах развития рынка труда и сферы занятости населения. 

Он рассказал, что уровень безработицы в России сохраняется на минимальной отметке в 2,3% от трудоспособного населения. Численность же занятых россиян растет, приближаясь к 75 млн человек. Но и это количество является недостаточным для решения актуальных задач социально-экономического развития страны. Экономике требуется больше трудовых ресурсов – в перспективе до 2030 года необходимо обеспечить 3,1 млн кадров в 37 регионах России. 

Данный прогноз основан на масштабном всероссийском опросе работодателей. Самыми дефицитными профессиями, согласно данным опроса, являются механики и ремонтники транспортных средств, строители, отделочники, электромонтажники, слесари-инструментальщики. Среди специалистов с высшим образованием наибольшая потребность в разработчиках программного обеспечения, врачах, инженерах, специалистах по базам данных и сетям, архитекторах-проектировщиках.

В ближайшие пять лет две трети от потребностей в кадрах будут составлять специалисты со средним профессиональным образованием, и только треть – с высшим.

Министр также проинформировал об инструментах, используемых для кадрового обеспечения экономики. Среди них –  бесплатное переобучение, субсидирование найма и оборудования рабочих мест для ветеранов СВО и граждан с инвалидностью, трудовая мобильность, софинансирование переобучения у работодателей. Например, благодаря программе бесплатного переобучения, за последние 6 лет подготовку прошел почти 1 млн работников. Планируется, что ежегодно по ней будут получать востребованные на рынке труда знания более 100 тысяч соискателей.

По инициативе Президента РФ Владимира Путина в 2025 году стартовал национальный проект «Кадры», направленный на улучшение ситуации в сфере занятости в условиях дефицита специалистов путем качественной подготовки кадров и дополнительного вовлечения граждан в трудовую деятельность.

Сенатор Сергей Лукин пояснил, что в структуру нового нацпроекта вошли четыре федеральных проекта: 

1. Проект «Управление рынком труда» предусматривает создание модели управления кадровым резервом экономики. В частности, формирование ежегодно обновляемого прогноза кадровой потребности экономики на пятилетний период и приведение в соответствие с ней структуры профессиональной подготовки кадров, модернизацию служб занятости субъектов РФ, повышение качества образования и уровня трудоустройства выпускников.

2. Проект «Образование для рынка труда» предполагает использование всех возможностей для подготовки востребованных квалифицированных специалистов, в первую очередь молодежи. 

3. Проект «Активные меры содействия занятости» направлен на поддержку отдельных категорий граждан (люди старших возрастов, предпенсионеры, участники СВО, женщины, воспитывающие детей дошкольного возраста, инвалиды и др.), испытывающих трудности в поиске работы. Предполагает содействие в получении востребованных профессиональных навыков, а также поиске желаемой работы.

4. Проект «Человек труда» призван повысить престиж и популярность рабочих профессий. Его реализация будет организована через профессиональные конкурсы и фестивали. 

Комментируя ситуацию на рынке труда Воронежской области, парламентарий добавил, что наш регион не был назван в числе испытывающих наибольший дефицит кадров, однако в последние годы ситуация на рынке труда непростая. Ощущается нехватка ресурсов во всех отраслях экономики, особенно – специалистов рабочих профессий в строительной и промышленной отраслях.

– Уровень безработицы в Воронежской области по состоянию на конец 2024 года составлял 2,4%, что примерно соответствует общероссийскому уровню. На учете же в службе занятости состоит лишь около 5,5 тыс. жителей региона. Согласно статистике, трудоустраивается примерно половина обратившихся в центры занятости. Преимуществом нашего региона я считаю наличие развитой системы учреждений высшего и среднего профессионального образования, а также крупных и средних производственных предприятий, способных успешно проводить подготовку квалифицированных специалистов на своей базе. Региону нужно наращивать участие в инициированном Президентом России проекте «Профессионалитет», предполагающем создание кластеров, в которых участвуют как образовательные учреждения, так и производственные предприятия. На реализацию нацпроекта «Кадры» планируется направить 50 млрд рублей. Это серьезная сумма, и она должна быть израсходована эффективно. Уверен, что в ходе реализации нацпроекта «Кадры» работодатели нашего региона ощутят позитивные перемены, а экономика Воронежской области получит конкретный результат, – резюмировал Сергей Лукин.