Сбер стал партнёром первой HR-премии в сфере управления персоналом в госсекторе

Сбер стал официальным партнёром премии Правительства Москвы в сфере управления персоналом «В кадре». Это первая премия в сфере управления персоналом в госсекторе.

Премия «В кадре» учреждена по решению Мэра Москвы. К участию приглашены команды из госсектора со всей России с проектами, которые позволяют находить и сохранять специалистов, способствуют благополучию сотрудников и мотивируют работать на благо людей.

Участвовать можно в трёх категориях: «Федерация», «Регион» и «Столица». В каждой категории – четыре номинации: «Секрет удачного кадра: привлечение», «В фокусе: удержание», «Академия талантов: развитие», «Новый ракурс: HR-инновации».

Пятеро номинантов, набравших наибольшее количество баллов в выбранной категории и номинации, выйдут в финал. Из числа финалистов жюри выберет победителей и лауреатов конкурса. Общий призовой фонд премии – 48 млн рублей – разделят 12 победителей.

Участники премии представляют такие регионы, как Амурская, Астраханская, Владимирская, Воронежская, Волгоградская, Иркутская, Калужская, Сахалинская и Смоленская области, республики Кабардино-Балкария, Удмуртия, Северная Осетия – Алания, Татарстан, а также ЛНР, Приморский край, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра и другие.

Заявки на участие в премии подали РЖД, «Аэрофлот», ГУ МВД России, ФНС России и другие организации. Номинанты представляют 47 регионов страны. Полную информацию о командах и их проектах опубликуют на официальном сайте премии 7 сентября.

– Мы заинтересованы в развитии HR-практик в государственных организациях и с радостью поддержали новую премию, которую учредил наш давний партнёр – правительство Москвы. Уверена, что премия станет важной площадкой для обмена опытом и поможет находить новые решения, повышать вовлечённость сотрудников, создавать комфортную рабочую среду. Мы готовы делиться своими наработками и учиться у коллег, ведь объединение усилий позволяет добиваться по-настоящему мощных результатов, – рассказала директор управления привлечения талантов Сбербанка Анна Овчинникова.

– Сегодня всё больше организаций госсектора пересматривают подходы к управлению персоналом и ищут новые решения. Чтобы поддержать тех, кто уже внедряет передовые практики, признать их заслуги и создать пространство для обмена опытом, мы запустили премию «В кадре». Эти стремления разделил Сбер – один из самых масштабных и прогрессивных работодателей страны. Такое партнёрство откроет участникам доступ к опыту и эффективным решениям коллег из коммерции, ещё сильнее подчеркнёт значимость и актуальность премии, – рассказала директор по развитию и работе с клиентами управления кадровых сервисов правительства Москвы Ксения Александрова.

В жюри конкурса вошли директор управления по развитию команд экосистемы В2С Сбербанка Светлана Одегова-Ширыбанова и начальник управления коммуникаций и репутации Сбербанка Артём Фатхуллин. В экспертной комиссии организацию представляет директор центра оценки руководителей SberQ СберУниверситета Алёна Власова.

Церемония награждения победителей пройдёт в октябре 2025 года.

ПАО Сбербанк