Цифровой контроль здоровья. Как следят за состоянием сотрудников на Нововоронежской АЭС

Всё больше компаний следят не только за показателями эффективности своих сотрудников, но и за их физическим и психическим состоянием, что, конечно, взаимосвязано. На Нововоронежской атомной станции это ещё и вопрос безопасности. Как там поддерживают здоровье коллектива, рассказал главный врач клинической больницы №33 Федерального медико-биологического агентства России Геннадий Ролдугин.

Сейчас во многих компаниях возрождается культура здоровья. Это, можно сказать, такой старый новый тренд. И это не только имиджевый ход. Предприятию выгодно, чтобы сотрудник был здоров. Если брать атомную станцию, чтобы подготовить высококвалифицированного специалиста, нужно вложить около 10 млн рублей. Соответственно, предприятие заинтересовано в здоровье своих работников и тем более заинтересовано в культуре безопасности, которая на атомной станции отличается высоким уровнем.

– Центр промышленной медицины – это структурное подразделение клиники. Оно включает в себя цифровые здравпункты при проведении предсменных и послесменных осмотров работников атомной станции. Показатели их состояния здоровья, физические показатели – давление, пульс, наличие паров этанола, алкоголя – в цифровом варианте передаются врачу сразу на его компьютер, и он отслеживает состояние работников, за которых он несёт ответственность, вот в таком дистанционном варианте, – рассказал Геннадий Ролдугин.

В отделении профпатологии сотрудники АЭС регулярно проходят углублённые исследования.

– Работа на атомной станции связана с повышенной эмоциональной нагрузкой. Здесь большая ответственность, требуется большое внимание. Сейчас отношение к ментальному здоровью сильно меняется, все понимают, что физика от психики неотделима. У нас есть лаборатория, где проверяется психофизиологическое состояние сотрудников. Исследование включает пять методик. Это простая сенсомоторная реакция на свет, сложная сенсомоторная реакция, многостороннее исследование личности и оценка вариабельности сердечного ритма. 9Все эти показатели позволяют оценивать доклинические наличия проявлений различных заболеваний и настраивают врача на более углубленные обследования у тех работников, у которых имеются отклонения от допустимых критериев, – объяснил Геннадий Ролдугин.

Подробнее смотрите в «Лаборатории здоровья».