ИИ завоёвывает рынок труда. Останется ли там место воронежцам?

Только за последние три месяца число вакансий, где требуется умение работать с нейросетями выросло в Воронежской в полтора раза, а за год – в три. Причём касается это и офисных сотрудников, и рабочих, и не только в IT. Кажется, скоро без умения поладить с искусственным интеллектом, работу будет не найти. Или не кажется? Попытались разобраться вместе с экспертами.

Эксперты отмечают, что воронежцы уже неплохо знакомы с нейросетями и используют их дома, и на работе. По данным опроса «Авито Работы», около половины опрошенных россиян применяют нейросети для подготовки текстов, 37% – для сбора информации в сети, 20% – автоматизируют рутинные задачи.

Кстати, воронежцы в опросах рассказали не только, для чего используют нейросети, но и что от этого выигрывают. 56% опрошенных успевают выполнять больше задач и экономят время. Около 32% повысили скорость обучения новым навыкам, 29% отметили повышение качества работы. В целом, треть тех, кто использует в работе ИИ, экономят один-два часа рабочего времени.

Работодатели в этом очень заинтересованы и такие навыки очень хотят видеть у новых сотрудников, а 20% из них даже готовы за это доплачивать.

– Чаще всего работа с ИИ требовались в таких сферах, как искусство и развлечения, маркетинг и пиар, IT, продажи и автомобильный бизнес. Согласно нашему анализу, сейчас чаще всего нейросети в работе нужны таким специалистам, как дизайнеры, художники, маркетологи, разработчики, программисты, корректоры и секретари, – старший менеджер по связям с общественностью hh.ru в ЮФО, СКФО и ЦФО Анастасия Шумова.

Специалисты по найму посчитали: чаще всего такие навыки в своих резюме указывают начинающие специалисты 18-24 лет, в ЦФО число таких резюме за год выросло на 363%! И это неудивительно: в первую очередь, искусственный интеллект вытесняет с рынка труда сотрудников начального и среднего уровня – рядовых бухгалтеров, аналитиков, программистов, начинающих юристов – тех, кто выполняет рутинную работу. Её без труда берут на себя нейросети. А работодатели с радостью экономят на найме, перепоручая эту работу искусственному интеллекту.

Но о том, что какие-то профессии совсем исчезнут, говорить нельзя, при этом, однозначно, их ждёт большая трансформация, уверен исполняющий обязанности проректора ВГУ Дмитрий Костин.

– С приходом искусственного интеллекта уходят не профессии, уходят сценарии использования каких-то инструментов. А люди просто переобучатся для более высокотехнологичных задач. Как раньше, был человек извозчиком, а теперь он водит автомобиль и должен разбираться в двигателе внутреннего сгорания. Или специалист первой линии поддержки в колл-центрах. Вместо него придёт модель, которую нужно будет обучить. И люди будут обучать эти модели, а таких моделей будет миллионы, потому что каждой фирме будет нужна своя, собственная, – считает Дмитрий Костин.

И тут самое время задаться вопросом: что делать, чтобы не проиграть на рынке труда? Эксперты сходятся в одном: постоянно учиться, развивать критическое мышление и уметь работать в команде.

При этом, безусловно, растёт спрос на специалистов новых профессий, о которых никто не слышал еще лет пять назад.

– За последние три года на «Авито Работе» профессия специалиста по обучению нейросетей стала самой востребованной в сфере ИИ по числу вакансий. Этот специалист разрабатывает задания и примеры, проверяет ответы модели и дает ей обратную связь, помогая точнее следовать правилам и эффективнее решать прикладные задачи. На втором месте находится профессия ИИ-редактора, который создает и редактирует тексты, подготавливает примеры для дата-сетов и проверяет качество материалов перед их использованием в обучении модели, – рассказал руководитель направления по развитию регионов «Авито Работы» Наиль Хафизов.

Кроме того, в ближайшие годы будут очень востребованы специалисты по машинному обучению, разработчики программного обеспечения и эксперты по кибербезопасности. Впрочем, есть сферы, где у естественного интеллекта ещё очень долго будут преимущества перед искусственным.

– Там, где мы имеем дело с большими рисками, как техногенного, так и экологического характера. Мы не имеем права доверить машине управление такими системами. Искусственный интеллект не заменит нас там, где большая степень хаоса. Например, при вождении автомобиля, машину невозможно научить на таком факте, что можно ехать через две сплошные, а в вас ещё и въедут сзади. И не исчезнет профессия сантехника, например, я пока не представляю, что придёт какой-то антропоморфный робот и начнёт чинить мне кран, – говорит Дмитрий Костин.

А вот всем остальным лучше бы уже вливаться в новую реальность рынка труда.