Целевой набор. Что изменится в 2026 году для абитуриентов воронежских вузов

В 2026 году целевые места в воронежских вузах, как и по всей стране, распределят по новым правилам. В правительстве объясняют: это позволит обеспечить выпускников гарантированными рабочими местами, а работодателей – кадрами и снизить остроту их дефицита в ключевых отраслях. Итак, что изменится? Разбирались с руководством ключевых вузов региона.

На этой неделе правительство России опубликовало квоты приёма на целевое обучение. В вузах страны выделили более 83 тыс. мест. Больше всего – в здравоохранении, свыше трети. Около 20 тыс. мест получили инженерные вузы, 13,5 тысяч – педагогические, более девяти тысяч – аграрные.

Ключевое изменение – все места теперь детализированы по работодателям, регионам, уровням высшего образования и направлениям подготовки. Раньше под целевое образование просто выделяли определённый процент бюджетных мест – от 5 до 30% по разным направлениям. Теперь их ровно столько, сколько нужно работодателям.

– Год назад предприятиям, которые заинтересованы в пополнении кадров, было необходимо оставить заявки через «Работу России» конкретному вузу по конкретным специальностям. После этого шёл подсчёт, и Министерство науки и высшего образования Российской Федерации утвердило окончательные цифры по каждому направлению. И сейчас ребята, которые поступают в этом году, могут видеть через «Работу России» конкретные предприятия, мы видим эти вакансии и предлагаем их ребятам, которые заинтересованы в пополнении кадров, – рассказал ректор ВГЛТУ Михаил Драпалюк.

В итоге, например, в Агроуниверситете доля целевых мест выросла до 40%, а в медицинском – превысила отметку в 70%. И цифры будут расти – например, для аграрных вузов уже в 2028 году они должны достичь 100%. А на некоторых специальностях бюджетных мест для свободного конкурса нет уже сейчас. Больше всего целевых мест сейчас там, где самый большой дефицит кадров.

– В первую очередь, это всё, что связано с машиностроением, энергетикой, микрорадиоэлектроникой, авиационной техникой, промышленностью, ракетной техникой. Направления двойного назначения, связанные с оборонно-промышленным комплексом нашей страны. Хотя очень много и специальностей, связанных с робототехникой, мехатроникой, искусственным интеллектом. Всё, что сейчас очень востребовано, – перечислил ректор ВГТУ Дмитрий Проскурин.

Для Воронежской области правительство в этом году утвердило порядка тысячи заявок на целевое обучение. Кого ищут работодатели?

– У нас превалирует агропромышленный комплекс – где-то 40% от заявок согласованных. Следом идёт здравоохранение, это порядка 35%, и образование порядка 25%. Также около 10% заявок на целевое обучение для предприятий промышленности, оборонно-промышленного комплекса в том числе, – рассказал первый заместитель министра труда Воронежской области Вячеслав Шамарин.

В вузах считают, что от нововведений выиграют все – и студенты, и работодатели.

– Во-первых, это отчасти гарантия зачисления на бюджетное место с условием успешного прохождения конкурса. Дальше это дополнительные меры поддержки со стороны заказчика целевого обучения. И сейчас они носят сугубо материальный характер. В-третьих, это организация прохождения практик, стажировок, это участие в корпоративных проектах от наших заказчиков, ну и гарантия будущего трудоустройства выпускников, – объяснил секретарь приёмной комиссии ВГАУ Павел Демидов.

Студенты-медики получат свои выгоды от обучения по целевому направлению.

– Целевик имеет абсолютно точное место работы он знает, какая это больница, он понимает, куда он едет, и он точно знает, что у него будет наставник. Наставник ему необходим для того, чтобы после пяти лет работы он мог пройти повышение квалификации. Если он без наставника работал, то он снова на первичную аккредитацию попадает, и роста у него дальше нет. Поэтому целевик – это огромное преимущество, – объяснил первый проректор ВГМУ Владимир Болотских.

А ещё будущие работодатели будут обязаны материально поддерживать своих студентов – платить им стипендию не меньше академической, а верхний предел никто не ограничивает. Например, в Лесотехническом университете максимальная дополнительная стипендия – 19 тыс. рублей, а в Техническом – 23.

И важный вопрос напоследок: где искать эти целевые места? С 10 мая по 10 июня работодатели будут публиковать свои предложения на портале «Работа России». За самые интересные, скорее всего, придётся побороться, роль сыграют результаты ЕГЭ и внутренних испытаний.