Связь ананаса и работы. Как воронежские парни создали биржу труда для подростков

18-летний Антон Осипов и 17-летний Юрий Алексеев из Воронежа создали платформу поиска работы для подростков. Изначально это был простой школьный проект, но позже он перерос в полноценный сайт, где несовершеннолетние могут найти подработку. Почему биржу назвали «Ананас» и с какими трудностями столкнулись друзья – в материале «Вести Воронеж».

Антон Осипов рассказал, что в 11 классе ему предложили создать биржу труда на базе школы. Выпускнику идея понравилась, и он взялся за дело: нашёл работодателей и сделал со знакомым сайт под названием «Старт». После этого парень развесил объявления по школе. 

– Я узнал, что нескольким моим одноклассникам проект и вправду помог найти подработку на лето. Мне показалось, что эта идея может выйти за рамки школы, и тогда я решил создать сайт поиска работы для подростков – «Ананас работа», – поделился Антон.

С проектом парню помогает его 17-летний друг Юра Алексеев. Он занимается всей технической частью – разрабатывает сайт и следит за его работой.  Друзья вместе принимают ключевые решения, которые касаются развития платформы.

Название «Ананас», кстати, выбрали неспроста. Оказывается, что это своеобразная игра слов. Многие начинающие соискатели, говорит Антон, задаются вопросом – «А на нас есть работа?». Так и появилось название для биржи труда.

– Наш проект даёт однозначный ответ соискателям – «”Ананас” работа найдётся», – рассказал Антон Осипов.

Больших вложений проект не требует. Первое время Антон тратил личные средства – например, на разработку сайта и его дизайн. Сейчас, говорит выпускник, ничего не изменилось. Однако, если проекту понадобятся более крупные вложения, то Антону помогут родители. Кстати, они полностью поддерживают сына – находят работодателей и дают советы.

Сейчас с биржей труда взаимодействуют такие крупные компании, как «МТС», «Робин Сдобин», «Яндекс. Еда» и другие. Парни начали привлекать работодателей только в конце весны. В последнее время они всё больше взаимодействуют с разными компаниями, поэтому Антон и Юра уверены, что скоро появятся и другие вакансии. 

– Как говорится – «Двигаемся медленно, но верно». Пока наша платформа находится на стадии минимального рабочего продукта. Именно поэтому не так много подростков смогли трудоустроиться. Но привлекать пользователей мы начали только в июне. В ближайшее время наша команда начнёт кампанию по продвижению проекта в соцсетях, – отметил Антон Осипов.

По мнению парня, самое сложное – привлечь новых пользователей. Многие работодатели просто не доверяют начинающим проектам. Представители компании заходят на сайт, видят, что число соискателей небольшое, и думают о том, что биржа – это часть мошеннической схемы.

– Сейчас мы стараемся решить эту проблему путём первичного привлечения работодателей из числа друзей и знакомых, – рассказал Антон Осипов.

Сервис, говорит воронежец, работает просто – нужно зайти на сайт, нажать кнопку «Ищу работу», выбрать тип работы и открыть объявление. Все компании и вакансии проходят модерацию. Перед тем, как выложить объявление, Антон и Юра проверяют прикреплённые документы от работодателей, сверяют их с базами ИП и юрлиц. Кроме того, смотрят и тексты вакансий, чтобы в них не было незаконного содержания.

– С момента старта проекта прошёл уже год. Год мы разрабатывали сайт, искали пути развития и потенциальных партнёров. В наших планах до конца лета 2027 года привлечь не менее 120 работодателей и помочь с трудоустройством 1000 школьникам. Также хотим создать мобильное приложение, – поделился Антон Осипов.