< >

Закон по буквам: бойцам СВО выделят квоты на рабочие места в Воронежской области

Цель инициативы – помочь военнослужащим вернуться к мирной жизни.

Фото: Вести Воронеж

Депутаты Воронежской областной думы инициировали введение в регионе квоты на рабочие места для участников СВО. На заседании регионального парламента был принят закон, который поможет демобилизованным защитникам Отечества с трудоустройством.

Теперь крупные работодатели региона будут обязаны выделять места для тех, кто защищал интересы страны. Главная цель правовой инициативы – помочь военнослужащим вернуться к мирной жизни, найти себя в профессии и успешно адаптироваться в обществе после возвращения из зоны боевых действий. Аналогичные меры уже успешно работают в ряде других регионов России.

Так, положения закона касаются двух категорий граждан. Это ветераны боевых действий и участники специальной военной операции. К последним относятся завершившие службу мобилизованные и контрактники, добровольцы, сотрудники силовых ведомств, выполнявшие задачи в ходе СВО, лица, принимавшие участие в боевых действиях на Донбассе и других территориях с 2014 года.

Закон обяжет работодателей, у которых трудится более 100 человек, закрепить 1% рабочих мест от среднесписочной численности сотрудников для таких категорий соискателей. При этом если у компании есть филиалы в других регионах, их сотрудники не будут включаться в расчёт.

– Устроиться на работу по квоте ветеран или участник СВО сможет двумя способами – либо по направлению из службы занятости, либо обратившись напрямую на предприятие. Работодатель кстати, также может обращаться в центр занятости за помощью в подборе кандидатов из числа льготных категорий. При этом закон предусматривает ряд исключений. Квотирование не потребуется для общественных организаций инвалидов и созданных ими предприятий, государственных и муниципальных органов власти, профсоюзов, компаний-банкротов, а также предприятий, где планируются массовые сокращения штата.  Чтобы у регионального бизнеса было время подготовиться, предусмотрено поэтапное вступление закона в силу. С 1 сентября 2026 года планируется ввести обязанность зарезервировать рабочие места. А с 1 января 2027 года выполнением квоты будет считаться заключение трудовых договоров с ветеранами и участниками СВО, – отметила депутат Воронежской областной думы Людмила Ипполитова.

Читайте также