< >

Миллион за переезд. Как работает программа «Земский тренер» в Воронежской области

С её помощью власти планируют решить проблему дефицита кадров.

Фото: Вести Воронеж

В Воронежской области стартовала программа «Земский тренер». С её помощью власти планируют решить проблему дефицита кадров в маленьких городах и сёлах. Опыт – уже есть. Несколько лет с помощью аналогичных программ в глубинку привлекают учителей и врачей. Взамен те получают миллион рублей. Достаточно ли этого, чтобы проститься с комфортом и возможностями большого города, узнал корреспондент «‎Вести Воронеж»‎.

Городским специалистам предлагают миллион рублей за переезд в сёла. В случае с врачами и фельдшерами такая программа действует больше 10 лет, с 2012 года.

За 12 лет в воронежские сёла с помощью «земских» программ удалось привлечь больше тысячи специалистов – врачей и фельдшеров. В прошлом году туда переехали 104 человека. Готовность перебраться в районы и отработать там пять лет власти оценивают в миллион рублей. Молодые медики считают эту сумму хорошим аргументов.

– Эта программа работает. С годами выплаты растут, то есть они по ряд отдалённых районов достигают для врачей полутора миллионов. Если разложить это на временной промежуток, то ежемесячная доплата можно сказать о том, что она не очень большая. Но для молодого специалиста одномоментно такие подъёмные – это важно, – рассказал министр здравоохранения Воронежской области Игорь Банин.

Юлия Антонова переехала в Таловую четыре года назад. Теперь она доктор для почти двухсот жителей села Осинки. Миллиона ей хватило на покупку квартиры в райцентре, а на работу она каждый день ездит за 40 км. Там лечит пенсионеров, осматривает малышей и делает прививки. 

Доктора в Осинках любят и прислушиваются, об уровне доверия говорит, например, то, что по совету Юлии от гриппа в селе уже привились более 80% жителей. Сама Юлия о своем выборе не пожалела ни разу.

– Здесь чуть-чуть по-другому. Здесь люди намного добрее. Тут, скажу честно, не очень большое село, то есть все друг друга знают, все очень доброжелательные, все готовы прийти на помощь. Это очень радует, и мне здесь очень нравится, – рассказала Юлия Антонова, заведующая Осиновским ФАП.

Требований к соискателям немного: профильное образование, для учителей – возраст до 55 лет и готовность переехать. Для врачей нет даже и возрастных ограничений.

Программу для педагогов запустили позже, так что результаты там пока гораздо скромнее – за четыре года в сельские школы переехали только 24 учителя. Желающих было больше, но всё уперлось в федеральные квоты – в этом году необходимо было отобрать только пятерых педагогов.

А вот земских тренеров, это региональная программа, в этому году власти намерены выбрать 12, конкурс объявили 1 октября, и семь заявок уже получили. Требования почти те же, только для мужчин возрастная планка выше – до 60 лет. С помощью этих специалистов юных спортсменов в районах хотят вывести на новый уровень мастерства.

Читайте также