Воронежцам рассказали, как отпроситься с работы для празднования 1 сентября с ребёнком

Скоро 1 сентября – День знаний, однако официального выходного в эту дату нет. Эксперт трудового права, юрист hh.ru Александр Кузнецов рассказал журналисту «Вести Воронеж», обязан ли работодатель отпускать родителей на школьную линейку и как провести этот день с ребёнком на законных основаниях.

В некоторых компаниях уже есть такая практика – предоставлять работникам выходной на День знаний. По данным hh.ru, с начала 2026 года предоставление оплачиваемого отгула 1 сентября работникам с детьми упоминалось в более чем 1,8 тыс. вакансий. По сравнению с 2025 годом работодатели стали упоминать этот бонус на 39% чаще.

Александр Кузнецов подчеркнул – предоставление выходного дня 1 сентября не должно приводить к снижению дохода работника, за ним должен сохраниться средний заработок на этот день.

– В Трудовом кодексе РФ нет категорий лиц, которым в обязательном порядке предоставлялся выходной именно 1 сентября, но есть категории лиц, которым работодатель обязан предоставить дополнительные дни отдыха по их выбору. К таким категориям могут относиться родители детей-инвалидов, имеющие право получить четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Кроме того, ежегодный оплачиваемый отпуск может быть использован в удобное для них время родителями, воспитывающим детей-инвалидов в возрасте до 18 лет и родителям трёх и более детей в возрасте до 18 лет до достижения младшим из них 14 лет, – объяснил юрист.

Помимо прямой договорённости с работодателем, получить в День знаний выходной можно следующим образом:

• Взять ежегодный оплачиваемый отпуск на один день и сделать это стоит по согласованию с работодателем;
• Оформить отпуск без сохранения зарплаты или, как говорится, «за свой счёт» также при согласовании с компанией;
• Использовать отгул за ранее отработанные выходные или сверхурочные.

Эксперт подчеркнул – просто не выйти на работу нельзя, это может быть расценено как прогул. Кстати, ещё стоит избегать устных договорённостей с работодателем.

– В случае спорных ситуаций доказать их наличие в судебном порядке будет затруднительно, а отсутствие на рабочем месте в отсутствие доказательств факта согласования может повлечь риск привлечения к дисциплинарной ответственности, – заявил Александр Кузнецов.

Напомним, в День знаний за парты воронежских школ сядут около 128 тысяч детей. Как пройдут праздничные линейки – в материале редакции.