ТФОМС Воронежской области направил 389 200 рублей на доппрофобразование медработников
Ликвидация кадрового дефицита является важной задачей нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».
Фото: Маgnific
За 9 месяцев 2026 года Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Воронежской области направил из средств нормированного страхового запаса 389 200 рублей на дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации 14 медицинских работников региона.
Ликвидация кадрового дефицита является одной из важнейших задач, поставленных в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь», который с 2025 года является преемником нацпроекта «Здравоохранение». Одним из механизмов, обеспечивающих взаимосвязь кадровой и образовательной политики в здравоохранении, является финансирование непрерывного медицинского образования за счет средств нормированных страховых запасов (НСЗ) территориальных фондов обязательного медицинского страхования.
НСЗ на эти цели формируется в составе расходов бюджета фонда за счет средств, которые были уплачены медицинскими организациями в качестве финансовых санкций за нарушения, выявленные при проведении контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи.
– Эти средства направляются в дальнейшем на обучение медицинского персонала, то есть возвращаются в медицинские организации для устранения проблем, послуживших причинами допущенных нарушений, - говорит директор Территориального фонда обязательного медицинского страхования Воронежской области Александр Данилов. – необходимо отметить, что получить дополнительное профессиональное образование за счет средств НСЗ фонда могут только медицинские работники, оказывающие медицинскую помощь в рамках территориальной программы ОМС, и не чаще одного раза в два года.
