Воронежцы пожаловались на невыплату зарплаты и несправедливые увольнения
Обращения горожан передали в прокуратуру.
На телефонные линии, запущенные мэрией для воронежцев, столкнувшихся с произволом работодателей, за неделю поступило всего 60 звонков. Для миллионного города это очень мало, рассказали в городской администрации в пятницу, 17 апреля. Горожан просят не бояться и заявлять о несправедливом отношении.
Только 28 позвонивших горожан из 60-ти говорили о реальных нарушениях. Остальные обращения были не по заявленным темам, добавили в мэрии.
Так, воронежцы чаще всего жаловались на невыплату и снижение зарплаты, на принуждение к отпуску без содержания, на несправедливое увольнение в период открытого больничного и на принуждение к оплачиваемому отпуску не по графику.
– Информация по всем 28 обращениям направлена в прокуратуру, – сообщили в пресс-службе мэрии.
Ранее губернатор Александр Гусев отдельно отмечал, что сотрудники всех предприятий должны получить зарплату в полном объёме. А прокурор области Александр Гулягин добавлял, что надзорное ведомство в случае необходимости будет вмешиваться в такие ситуации.
Телефоны, по которым можно жаловаться на работодателей:
- Управление экономики – 228-33-66;
- Управление предпринимательства, потребительского рынка и инновационной политики – 228-30-39;
- Управа Железнодорожного района – 223-16-86;
- Управа Коминтерновского района – 278-47-37;
- Управа Левобережного района – 249-40-46;
- Управа Ленинского района –206-91-41;
- Управа Советского района – 225-70-10;
- Управа Центрального района – 252-43-17.
Обращения принимаются с 10:00 до 17:00. Это обычные телефонные линии, а не многоканальные call-центры, поэтому могут возникать сложности с дозвоном.
Кроме того, обращения по вопросам нарушений трудового законодательства круглосуточно принимаются в Госинспекции труда в Воронежской области по «горячей линии» +7 (473) 221-06-66. Также функционирует интернет-сервис Онлайнинспекция.рф, позволяющий обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию или провести самопроверку своей организации.