ГТРК Воронеж

Гордума приняла положение о порядке избрания мэра Воронежа

17.01.2018

14:40

Избирать нового главу Воронежа депутаты городской думы будут в ходе закрытого голосования.

Большинство «за» и лишь пятеро воздержались – в городской думе сегодня приняли положение, которое регламентирует порядок выбора мэра Воронежа. Проект документа накануне разработала комиссия по развитию местного самоуправления.

Напомним, избирать нового главу Воронежа депутаты городской думы будут в ходе закрытого голосования. Не менее двух кандидатов на суд парламентариям представит конкурсная комиссия – в её состав войдут 10 человек. Половину из них назначат депутаты гордумы, другую половину – глава региона.

Причём, избирать членов комиссии будут исключая возможность возникновения конфликта интересов. Например, они не должны быть с кандидатами на пост мэра в родстве, быть у тех в подчинении или быть муниципальными служащими. Эти люди будут решать, сколько баллов получит каждый желающий стать главой города.

– 5 человек, которые от городской думы, у многих ощущение, что это все депутаты. Это не депутаты. Там чётко написано в положении это могут быть и депутаты, могут быть и обычные другие люди. Может быть, это вы. Кто это будет, никто, наверное, пока не знает в данный момент, – отметил депутат Воронежской городской думы Александр Головин.


«Вести-Воронеж» знают, как вам удобнее получать новости. Наши официальные аккаунты в социальных сетях: Facebook, ВКонтакте, Одноклассники, Instagram, Telegram, Twitter.

Картина дня

СЛЕДУЮЩИЙ ВЫПУСК НА КАНАЛЕ «РОССИЯ» В 20:45

Гость

Стали известны самые распространённые ошибки «Тотального диктанта – 2018». Участники акции чаще всего ошибались в словах «чересчур», «коленца» и «струганый». Также многие отличились неправильным написанием отглагольных прилагательных и причастий с одной и двумя «н». Чем удивили проверяющих работы воронежских участников акции, в программе «Вести-Образование» рассказала доцент кафедры русского языка филологического факультета ВГУ Ольга Швецова.

Смотреть передачу

Наверх